职场上作为公司的老板，肯定想管理好自己的下属，让自己的公司飞速发展，如果懂得以下几个道理的话，肯定会让你左右逢源！
【1】懂得放权
作为公司的老板，如果自己紧抓权力不放，那么自己会很累，同时下属也不会成长！这样的领导只能算是三流领导，事必躬亲，搞的手下都像废物一样，那员工还会发挥自己的价值么？懂得放权是一项大智慧，自己的手下员工也会成长，管理起来也会更轻松！
【2】懂得用人
给公司引进优秀的人才，并把人才放在合适的位置，发挥他们最大的价值，各部门的管理层，都是能者任之，奖惩严明，切实实行能者上庸者下，多劳多得！
【3】懂得吃亏
懂得吃亏是一项艺术，作为公司的老板，只有懂得吃小亏才能在大方面占便宜，老板要有自己宽广的心胸，有格局，凡是给员工的利益，一分也不能少，最大限度的让员工占到便宜，员工对你也会更加信服，流失率自然会降低！
【4】懂得给员工空间
职场上要懂得给员工空间，我还两个方面，一是晋升空间，二是思想空间！员工来公司无非也就是为了挣钱，为了自己的发展。第二点，在挣钱的同时能丰富员工的思想空间，让员工学到东西，感恩老板感恩公司！
【5】懂得小恩小惠
适当的给员工小恩小惠，像有些公司的老板会不定时的给员工发放一些福利优惠，或者组织集体的旅游、拓展训练等这些集体活动，有些公司在年会的时候也会请优秀员工的家属或者父母参加年会等等！